这家公司干到7亿只用了13个人!一家公司招多少人才叫好?

2012年10月25日,Facebook以总值7.15亿美元收购Instagram。此时,后者的员工一共只有13人。现在的创业不比以前,创业都会争取拿一笔风险投资。当我问那些来找我谈融资的项目“拿钱后要做啥”,百分之百都会有一个理由:就是招人。增加人数, 扩展业务。这个理由无可厚非,公司要发展,员工就得增加。但是每个阶段需要多少人,自己能管多少人?这个问题可能需要非常认真地思考下。创业公司的“死亡公式”先看看倪正东(清科集团CEO)怎么说:“很多创业者在融到VC的资金后,会在第一年花掉募集资金的

跳水女王陈若琳创业 放下5块金牌做起护眼灯

【亿邦动力网讯】台封王,参加三届奥运会拿了5块金牌,成功实现跳水"大满贯"的陈若琳,金牌数目更超越师姐伏明霞。去年,24岁的她发了条微博,淡然宣布退役。退役后的陈若琳需要一个新的开始新的方向。陈若琳找到了同样热爱公益的迟凯元,后者在电商摸爬滚打多年,是电商行业知名的操盘手,其发起的江湖建材联盟2016年双11卖了20个亿。经过半年多的酝酿,今年8月,陈若琳和迟凯元成立了江苏天天向上智能家居有限公司,开启以“学霸”为名的青少年护眼灯项目,并将围绕“青少年护眼灯”开展公益售卖等多

FT12短网址:干事业不是先有钱,而是先有胆!

胆量决议财富1、想常人之不敢想,做常人之不敢做2、不拼,怎么知道不行3、有没有勇气走出第一步,往往是人生的分水岭4、人的成功是被冒险逼出来的5、不冒险即是最大的冒险,咱们坚决不做老实人6、惧怕失利,就等于回绝成功7、要想知道梨子的滋味,就要亲口尝一尝时机青睐于决断(决断规律)1、一个有魅力的人,必定坚决决断,说到做到2、你一旦延迟,你就总是会延迟3、当你做了不属于自个的作业时,时机就来了4、关于强者而言,碰到的每一件小事都是一个时机5、不要由于那些“假如”,影响了你的决断6、偶尔做出过错的决议,

干货:从0到0.01,如何从知乎神贴找到创业机会

从0到1,提的人多。方法论都在讲:创业要判断风口、进入蓝海商场、挖掘用户刚需、找到细分切入点。 然而怎么找到那个最小的切入点,从0到0.01,却鲜有人提。今天咱们来做一个测验,谈论一个完整的从0到0.01的思路:怎么从用户需要挖掘到商品规划、从运营引流到商业变现,一、从0到0.1之前的文章,咱们谈论过找创业小思路的几个方法1. 从查找引擎动身输入一个你感兴趣的或许热门关键词,层层查找,抽丝剥茧,终究总能找到一个用户痛点以及对应的多个解决此痛点的商品。分析目前的商品,判断商场时机,再结合本身才能,

同样是做原创内容,你为什么没有别人赚得多?

1.内容创业是这个年代的大机遇,凭借互联网的大流量,简直人人都能够经过内容来挣钱。这是咱们这个年代的大福利。许多人面临内容创业都摩拳擦掌,撸起袖子准备大干一场。不过,在详细的行动过程中,总有人会有这样的感触,自个明明很努力但效果却比不上牛人的一个零头。普通人和牛人之间的距离到底在哪?有人会说是学历,才能,执行力,意志力,心态,专心力等等。我本来也一直以为牛人之所以成功即是由于他们很优异,学历高,才能强,意志品质坚定等等??墒?,经过本身的不断老练,也常常和各种牛人打交道,我发现,原本咱们以为的这些

干货:创业公司没钱没资源怎么做品牌推广?

通常情况下,公司在刚刚起步时,创业者们的首要任务即是做品牌宣扬,让更多的人重视公司、重视自个的品牌是这个期间的首要作业方针。但比较于现已安稳下来的公司,创业公司在资金、人力、客户源等根底资本上都还不充足,在推行的过程中也极简略呈现后劲不足的?;???墒?,不推行即是在等死,不想将前期的尽力白搭,就要学会抗住压力,想要迅速地将自个的品牌宣扬出去,咱们要考虑的还有许多。一、品牌推行的意图品牌推行包含的东西远远不止品牌称号和Logo,需求创业者具有战略性的思想和精准的品牌定位。成功的品牌推行必定是有一个精

创业者除了没有性生活,还有这些不为人知的隐疾……

有一篇名为《最难的时候,刘强东姚劲波是怎么过来的》的文章,生动描述了58同城的姚建波在创业最困难时,在压力下落泪的故事。美剧《硅谷》第二季中剧中主人公、创始人Richard因为创业的压力严重盗汗、甚至可能小便失禁,这一剧情真实反映了很多创业者在压力下,精神与生理上受到的负面影响。我身边不少创业的朋友们,都或多或少被压力压的喘不过气来。不仅自己没有稳定的收入,还有等着发工资的员工、等着生活费的老婆孩子父母老人。谈不下来的客户、收不回来的货款、时不时找岔的工商税务……每一个问题都让创业者焦头烂额。这
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